Programme de formation en gestion des ressources humaines pour les organismes communautaires Côte-Nord

FIN OPTION BANDEAU --> [TrainingEvent_Name] Le Service de la formation continue et de la formation hors campus de l’UQAR et la TROC du Bas-St-Laurent ont travaillé conjointement à l’élaboration d’un programme de formation en gestion des ressources humaines spécifiquement conçu pour les organismes communautaires. Ce programme est maintenant offert aux organismes de la Côte-Nord et leur permettra d'aller chercher des outils pour les aider dans leur gestion. Les thèmes proposés seront adaptés au contexte et aux spécificités des organismes communautaires et viseront, entre autres, l’attraction et la rétention de travailleuses et de travailleurs qualifiés et engagés. Description Le programme proposé comporte deux volets: 1- Volet théorique Une série de 7 séances de formation en grand groupe, d'une durée de 3 heures chacune, sera offerte sous forme de visioconférence et permettra d'aborder différents thèmes liés aux habiletés de direction en matière de gestion des ressources humaines (voir la programmation ci-dessous). 2- Volet pratique Une série de 2 rencontres de coaching en sous-groupes permettra aux personnes participantes de collaborer dans l'élaboration de solutions en lien avec une problématique partagée par un membre de l'équipe. Ces rencontres, d'une durée de 2 heures chacune, seront chapeautées par un expert ou une experte en gestion des ressources humaines. Objectifs Outiller les directions et coordinations d'organismes communautaires ainsi que leurs personnes alliées afin qu'elles puissent poursuivre les missions de leur organisme par le biais d'une gestion efficiente et humaine; Proposer un accompagnement et un espace de partage et d'apprentissage par les pairs par la tenue de rencontres de coaching en sous-groupes. Coûts Coût : 135 $ + taxes applicables * Inclut le matériel didactique et l'émission d'une attestation de formation par le Service de la formation continue et de la formation hors campus de l'UQAR * Tarif subventionné par Services Québec et réservé aux personnes admissibles. La priorité étant accordée aux organismes communautaires de la Côte-Nord. Les organismes ayant siège dans une autre région du Québec sont invités à nous contacter afin de signaler leur intérêt : formationcontinue @uqar.ca COHORTE janvier 2024 _____ PUBLIC VISÉ Directions, directions adjointes, coordinations, co-coordinations, chefs d'équipes, superviseurs ou superviseures au sein d'organismes communautaires de la Côte-Nord. ____ Les places seront accordées en priorité au personnel d'organismes communautaires de la Côte-Nord. Les personnes d'organismes ayant siège à l'extérieur de la région sont invitées à nous contacter afin de signaler leur intérêt. SIGNALEZ VOTRE INTÉRÊT Pour vous inscrire, défilez jusqu'au bas de la page Programmation 18 janvier 2024 (de 9 h à 12 h) Expérience employé et rétention Nom de la formatrice : Stéphanie Fissette, M. Sc. et CRHA --> Texte du menu déroulant Détails du menu déroulant... FIN OPTION MENU DÉROULANT 1 --> Objectifs : Comprendre les liens entre l'expérience employé, l'engagement et la fidélisation; Identifier les moments de vérité de l'expérience employé dans votre organisation; Réfléchir sur son rôle dans l'expérience employé; Identifier des pistes d'action concrètes pour améliorer l'engagement affectif des employés. --> 25 janvier 2024 (de 9 h à 12 h) Attraction et recrutement Nom de la formatrice : Stéphanie Fissette, M. Sc. et CRHA Objectifs : Comprendre le contexte / marché du travail actuel; Identifier son positionnement employeur; Segmenter les bassins de candidats et dresser le portrait des candidats potentiels; Répertorier les sources et les méthodes de recrutement adaptées à son organisation; Adapter son annonce d'emploi pour la rendre plus percutante. --> 1er février 2024 (DE 9 H À 12 H) MOBILISATION ET LEADERSHIP 8 février 2024 (de 9 h à 12 h) Accompagner son équipe dans le changement Nom du formateur : à confirmer Objectifs : à venir. --> 13 FÉVRIER 2024 (DE 13 H 30 À 15 H 30) ou 15 février 2024 (de 9 h à 11 h) 1 ÈRE RENCONTRE DE CODÉDEVELOPPEMENT Choix du sous-groupe : Dans les semaines à venir, chaque personne apprenante sera invitée à sélectionner, selon ses disponibilités et préférences, le sous-groupe de son choix. Les personnes d'un même sous-groupe chemineront ensemble durant les deux séances de codéveloppement prévues au programme. Nom du formateur : à confirmer Objectifs : à venir. --> 22 février 2024 (DE 9 H À 12 H) SANTÉ PSYCHOLOGIQUE ET CHARGE MENTALE Nom de la formatrice : Stéphanie Fissette, M.Sc et CRHA --> 29 février 2024 (de 9 h à 12 h) ÉVALUATION ET RÉTROACTION Nom du formateur : à confirmer Objectifs : à venir. --> 14 mars 2024 (de 9 h à 12 h) GESTION DES PERSONNALITÉS DIFFICILES ET INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE Nom de la formatrice : Stéphanie Fissette, M.Sc et CRHA --> 19 MARS 2024 (DE 13 H 30 À 15 H 30) OU 21 MARS 2024 (de 9 H à 12 H) 2 IÈME RENCONTRE DE CODÉVELOPPEMENT (DATE SELON SOUS-GROUPE) Partenaires Programme offert en collaboration avec la Direction régionale de Services Québec de la Côte-Nord. Informations supplémentaires Insérer les détails relatifs à l'inscription, conditions et autres informations d'intérêt en lien avec l'accès à l'événement ... Nom du bouton rétractable [Insérer les contenu du menu rétractable ... ... FIN SECTION INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES -->